תחום הגיוס ממציא את עצמו כל הזמן מחדש, לצד מדריכים שאומרים לכם איך להתנהג בראיון, מה ללבוש, איך לענות על שאלות? מה לעשות ולא לעשות, אנחנו רוצים לדבר על אותנטיות.
אז אם נמאס לכם ממדריכים שאומרים את אותו הדבר רק בלבוש שונה, הנה כמה מילים (לא הרבה) על איך להיות אותנטי בראיון עבודה.
קודם נדגיש שכן חשוב להתכונן לפני ראיון עבודה עד כמה שניתן, אבל מנגד חשוב מאוד לשמור על מקוריות, על האני שלכם וזה אומר שאם יש לך משהו מקורי להגיד או אפילו בדיחה טובה, כן אפילו בדיחה, אבל בדגש על טובה אל תעצרו.
פשוט תגידו.
אם בא לכם לשתף משהו אישי וזה מרגיש נכון וקשור לשיחה/ראיון אז שתפו. תראו שמרגע שתגידו סביר שהריאיון יהפוך ליותר נעים ואישי.
בין ים הפרסומות שנראות אותו דבר תמיד אנחנו זוכרים את האחת המיוחדת שהעבירה את המסר בצורה מקורית.
תחשבו רגע שמראיין שבאותו יום מראיין עשרות עובדים שעונים על אותם שאלות באותה צורה כמו תוכי, סביר שיזכור דווקא את המועמד שיצא מהשבלונה. שהעז , שאמר משהו מקורי, שפעל בספונטניות שסיפר בדיחה שהצחיקה.
שלא פחד להיות הוא – אותנטי כבר אמרנו.
אז כן תשננו את המדריכים ותתכוננו לראיונות עבודה ותקפידו להיות ייצוגים, אבל לא פחות חשוב אל תשכחו להיות אתם.
ובעיקר תהיו טובים.
